Forschung & Bildung rnrn
»Leonardo Award« für WikipediarnDie Jury des »European Corporate Learning Award« tagte am Forschungskolleg
rnrn
Der »Leonardo - European Corporate Learning Award« geht in diesem Jahr an die Online-Enzyklopädie Wikipedia und ihren Gründer Jimmy Wales. Die Auszeichnung ist jetzt auf der Fachmesse »Zukunft Personal« in Köln übergeben worden. Entgegengenommen hat sie, stellvertretend für den Gründer, eine Gruppe von europäischen Wikipedia-Vertretern. Die international besetzte Leonardo-Jury hatte im Februar am Forschungskolleg Humanwissenschaften getagt.
rnrn
In der Begründung für die Preisvergabe wird hervorgehoben, dass die Online-Enzyklopädie, zu der jeder mit seinem Wissensschatz beitragen könne, inzwischen Unternehmen als Vorbild für den internen Austausch diene: Mitarbeiter teilten ihr Wissen miteinander, um ihren Arbeitsalltag besser zu meistern. Dabei brächten sie ihr persönliches Potenzial ein und stießen Innovationen an. »Um die aktuellen ökonomischen Krisen zu überwinden, brauchen wir ein Umdenken in Bezug darauf, wie wir in Zukunft lernen und mit Wissen umgehen wollen«, erläutert Günther Szogs vom Leonardo-Beirat, dem zwölf Bildungs- und Personalexperten aus zehn Ländern angehören. Die Auszeichnung für europäische Bildungsprojekte mit Leuchtturm-Charakter erhalte Wikipedia auch deswegen, weil es ein ganzheitliches Lernideal in die Praxis umgesetzt habe.
rnrn
Der Leonardo-Award wird unter anderem unter der Schirmherrschaft von Annette Schavan, Bundesministerin für Bildung und Forschung, vergeben. Ins Leben gerufen hat ihn ein Initiativkreis aus dem Umfeld der Messe »Zukunft Personal«. Der Preis wurde jetzt zum zweiten Mal vergeben. Erster Preisträger im vergangenen Jahr war Jacques Delors, ehemaliger EU-Kommissionspräsident und ehemaliger Leiter der UNESCO-Kommission »Bildung für das 21. Jahrhundert«.
(FKH - 22.09.2011)
Durch die Verwendung unserer Webseite erklären Sie sich mit der Datenschutzerklärung und mit der Verwendung von Cookies einverstanden.
Mehr...
Einverstanden
Cookies sind kleine Textdateien unserer Webseite, die auf Ihrem Computer vom Browser gespeichert werden wenn sich dieser mit dem Internet verbindet. Cookies können verwendet werden, um Daten zu sammeln und zu speichern um Ihnen die Verwendung der Webseite angenehmer zu gestalten. Sie können von dieser oder anderen Seiten stammen.
Es gibt verschiedene Typen von Cookies:
- Technische Cookies erleichtern die Steuerung und die Verwendung verschiedener Optionen und Dienste der Webseite. Sie identifizieren die Sitzung, steuern Zugriffe auf bestimmte Bereiche, ermöglichen Sortierungen, halten Formulardaten wie Registrierung vor und erleichtern andere Funktionalitäten (Videos, Soziale Netzwerke etc.).
- Cookies zur Anpassung ermöglichen dem Benutzer, Einstellungen vorzunehmen (Sprache, Browser, Konfiguration, etc..).
- Analytische Cookies erlauben die anonyme Analyse des Surfverhaltens und messen Aktivitäten. Sie ermöglichen die Entwicklung von Navigationsprofilen um die Webseite zu optimieren.
Mit der Benutzung dieser Webseite haben wir Sie über Cookies informiert und um Ihr Einverständnis gebeten (Artikel 22, Gesetz 34/2002 der Information Society Services). Diese dienen dazu, den Service, den wir zur Verfügung stellen, zu verbessern. Wir verwenden Google Analytics, um anonyme statistische Informationen zu erfassen wie z.B. die Anzahl der Besucher. Cookies von Google Analytics unterliegen der Steuerung und den Datenschutz-Bestimmungen von Google Analytics. Auf Wunsch können Sie Cookies von Google Analytics deaktivieren.
Sie können Cookies auch generell abschalten, folgen Sie dazu den Informationen Ihres Browserherstellers.